江苏财经职业技术学院
2015年下半年党政工作要点
今年下半年学校党政工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习习近平总书记在江苏视察时的重要讲话精神，深入贯彻落实学校第二次党代会和第四届职代会会议精神，坚持立德树人、全面发展，扎实推进服务主导型教育教学改革，不断提高教育教学质量，加快推进校（院、系）二级管理，全力迎接省示范校验收，统筹谋划、突出重点、完善措施，强力推进学校各项教育教学事业又好又快发展，为学校“十三五”事业发展开好局、起好步奠定坚实基础。
一、继续开展“三严三实”专题教育活动，扎实推进党建和思想政治工作迈上新台阶。
一是继续深入开展“三严三实”专题教育活动。深入学习贯彻习近平总书记关于“三严三实”要求，建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度，加强廉政教育和思想建设。全校各级党员领导干部要严于律己、以身作则、示范带动，切实履行好岗位职责，自觉加强世界观改造和党性锻炼，讲大局、讲原则、讲纪律，始终做到政治上清醒、经济上清楚、工作上清廉、生活上清白，扎实推动作风建设常态化、长效化。
二是继续加强“三型”党组织建设。根据《关于学习型、服务型、创新型党总支（直属党支部）建设考核办法》，对全校各党总支开展评比活动。继续加强干部队伍建设，完善干部选拔任用机制，重视年轻干部、党外干部的培养选拔。科学合理开展中层干部微调工作。认真做好干部人事档案专项审核。积极筹备召开第二次党代会第二次会议。
三是继续加强思想政治教育工作。利用校园网、校报、宣传橱窗等宣传阵地，深入开展中国特色社会主义、“中国梦”、依法治国和社会主义核心价值观的宣传教育，充分发挥思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑作用。筹备召开2015年宣传思想工作会议，积极探索新媒体环境下宣传思想政治工作的新思路、新举措，建立和完善宣传工作体系，构建大宣传格局，加大学校改革发展和办学成果的宣传力度，切实做好信息报送工作。做好省“六五”普法的检查验收工作，科学制定“七五”普法计划
四是继续加强党风廉政建设。进一步加强对领导干部执行廉洁自律规定情况的监督检查，切实落实党风廉政建设责任制；强化对重点领域、关键环节的监管，健全并完善基建、采购、招生、财务、科研经费、组织人事等领域的管理制度，形成用制度管权管事管人的良好局面。严格规范各类收费行为。严控三公经费支出。
二、继续推动教育教学改革，不断推进内涵建设取得新成效
一是扎实推进省级示范校建设工作，做好验收准备。在暑期两次预验收的基础上，对照任务书，进一步完善五个重点专业和四个专项项目的建设成果，对相关报告及典型案例汇编进一步修改、润色，汇总、凝炼学校示范建设成果；邀请第三方审计公司对示范建设专项经费使用情况进行审计，完成审计报告；每月进行一次省示范建设工作进展汇报，组织校内第五次预验收，邀请校外专家进行评审，并在校外专家所提意见的基础上进行整改。
二是加快推进人才培养模式改革。在前期与企业进行全面沟通的基础上，在2015级新生中选择2-3个专业开展现代学徒制试点工作，与企业正式签订试点协议，探索新的人才培养模式。结合2015年招生录取情况，修订人才培养方案，试点大类培养。深化国家教学资源库建设，推进课堂教学改革项目，改革教学和课程评价方法，完善综合评价体系。
三是扎实推进专业改革与建设。要进一步优化专业结构，用好专业设置自主权，发挥专业建设咨询委员会在专业设置中的作用，要围绕“互联网+”行动、《中国制造2025》等要求，着力构建与经济社会发展互动的专业体系，形成招生、培养、就业联动的专业动态调整机制。加强省品牌专业建设，10月召开省A类品牌专业——会计专业建设启动会。
四是筹备召开学校第三次教科研大会。总结“十二五”以来学校典型教科研成果，举办教科研成果巡展，编印成果画册。在“十二五”期间分年度质量报告的基础上编写学校人才培养成果报告。出台《江苏财经职业技术学院关于全面提高人才培养质量的若干意见》。评选表彰 2011-2015 年科研工作先进集体和先进个人以及 2011-2015 年优秀科研成果。从制度层面鼓励青年教师申报各类科研项目、开展教育教学研究、服务地方经济社会发展，全面提升学校的办学实力，扩大社会影响力。
五是强化实践教学，推动竞赛文化建设。做好10月12日全国高职院校银行综合业务大赛的筹备工作和比赛的组织工作；依托会计文化节，在全校范围内推进会计技能大赛，打造竞赛文化；举办秋季学生运动会，推进学生素质教育；与厦门“网中网软件有限公司”合作，推动全国财务信息化决策大赛赛项。
六是大力加强教学质量保障体系建设。组织做好2015年数据采集工作；发布学校人才培养质量年度报告；首次开展专业建设年度质量报告发布试点。
七是推动集团化办学，深化校企合作。9月下旬召开江苏财经职教集团2015年年会，不断深化江苏财经职业教育集团建设，进一步加强江苏财经职业教育集团与四川财经职业教育联盟之间的合作，实质性推动双方合作建设项目；加快推动“科技产业园”建设，做好科技园引企入校工作，与40家以上企业签订引企入校协议。
八是切实做好开学前各项准备工作。开学初，教学部门和各院（系、部）要及时修订专业教学计划、课程设置和教学内容，切实做好课务安排、教师配备、教材征订以及教材发放等工作，确保学生正常开课。此外，为保证新学期正常的教学秩序，教务处和各院（系、部）要加强教学常规检查。后勤部门要深入教室、宿舍、食堂和其他公共场所，认真检查督促，保证人员到岗、设施到位、环境整洁。尤其是要从学生满意的角度，进一步提高饭菜质量，确保饮食卫生，防止流行病、传染病的发生。各二级学院（系、部）、各部门在开学前要先组织自查，学校也将分片、分线组织全面检查，确保新学期顺利开学。
三、继续推进“1349”素质教育育人体系建设，积极构建全员育人新体系。
一是不断提升育人能力。要坚持把德育放在首位，大力加强社会主义核心价值观教育，建设学生真心喜爱、终身受益的德育和思想政治理论课程。加强文化基础教育，注重学生文化素质、科学素养、综合职业能力和可持续发展能力培养，要把中华优秀传统文化教育系统融入课程和教材体系，积极探索有效的方式和途径，形成常态化、长效化的职业精神培育机制。进一步创新学生思想教育和心理健康教育工作，建立健全学生资助服务体系。切实加强学生的日常行为规范教育；制定《“1349”素质教育育人体系考核实施办法》；组织好开学典礼和迎新生社团文化专场展示活动；举办庆祝抗战胜利70周年系列活动；做好学生公寓空调管理工作，提高公寓管理服务质量和水平；筹备召开第二次团学代表大会；制定修改辅导员、班主任工作条例及考核办法；组织开展第二届班主任、辅导员培训及辅导员沙龙。
二是继续做好就业创业工作。扎实做好学生就业工作的组织和指导，建立未就业毕业生信息档案，切实做好毕业生就业质量跟踪调查和就业市场需求及走向的调研、分析、预测工作；组织开展创业大赛。在校内选拔比赛的基础上，进行培训优化，参加省赛。做好创业中心管理工作。创建创业团队、指导创业实践，做好创业中心的文化布置。继续开展创业实践基地和创业成果孵化基础建设，组织学生参加各类创业大赛，举办创业教育讲座。
三是全面做好招生总结工作，科学谋划新一轮招生制度改革。要认真总结2015年招生工作经验，充分听取各招生小组在招生工作中的意见和建议。依据学校专业建设的基本思路，科学谋划2016年招生工作方案，合理制定2016年各类招生计划（特别是文理科、省内外，各种招生类型的计划投放），进一步改革各类招生方案，总结完善现行的招生工作机制和奖处机制，进一步加强生源基地开发建设和招生宣传工作。
四是认真做好新生报到接待工作。提高新生报到率是当前学校最重要的工作，做好新生报到接待工作尤为重要，各部门、各二级学院（系、部）要引起高度重视。新生报到涉及学校工作的方方面面，在迎新过程中要统筹兼顾、分工负责，密切配合；学生部门要及时统计学生报到情况，合理做好学生宿舍的安排和调整工作。要根据上级要求开通新生入学“绿色通道”，落实国家各项资助政策，确保经济困难学生能够顺利入学。财务、后勤、保卫等部门要加强值班工作，明确责任人，热情服务，切实做到信息畅通、服务到位、保障有力、反应迅速；各二级学院（系）一定要选调工作责任心强的同志参加迎新工作，接待工作要耐心细致、热情周到，给广大学生和家长以良好的印象。新生入学后，学生处和各院系、有关部门要认真做好入学教育、军训和管理工作，帮助新生实现从高中生到大学生的角色转变，尽快适应新的生活，帮助学生制定科学的职业生涯规划，确立自己的发展目标和人生方向。
四、继续推进人才强校战略，着力推动师资队伍建设再上新台阶
继续开展“师德师风建设”活动，大力加强学风建设，把师德师风作为教师评优评先和职称评聘的首要标准。开展第三轮岗位设置和聘用工作，稳妥做好第三轮绩效工资改革，研究工作量标准和评价办法，调动教师的积极性、创造性。进一步明确不同性质、类型人员的岗位职责和考聘方法，探索建立教师、科研、管理人员岗位聘用、合理流动、职称评定等系列制度，优化各类人员的比例结构。进一步优化教师队伍的“双师”素质和结构。按照一个专业至少一位博士的标准，加大高层次人才的内培外引力度。充分依托教师发展中心举办面向新教师的教学信息化培训，加强对新教师的理念指导与技能培训，通过开展形式多样的活动，促进青年教师教学发展。继续推进“百名骨干教师境外培训”计划。开学不久，我们将迎来第31个教师节，我们要围绕教师节积极开展内容丰富，主题鲜明的实践活动，要切实做好先进典型的评选工作，在全校营造尊师重教的良好氛围。
五、继续推进管理创新、服务创优主题活动，不断提升管理服务效能和水平
一是进一步完善校院两级管理。按照有利于专业建设、有利于提高办学效益的原则，对二级学院进行适当调整（成立金融学院）。进一步界定明确学校各部门和二级院系职能，建立有利于考核的管理机制。要做好管理创新、服务创优主题活动的总结评比工作，对学校各部门的职责、流程、制度要汇编成册。
二是进一步做好学校“十三五”事业发展规划和各项子规划的编制工作。各规划编制工作小组要组织深入学习研究教育部刚出台的《关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》精神，根据学校“十三五”事业发展规划编制方案的进度安排制定明确的工作计划，认真履行工作职责，积极推进各项工作，保质保量按时完成所承担的任务。各小组在编制规划过程中，要及时召开各类师生代表座谈会，充分听取广大师生的意见和建议。发展规划处要统筹协调各编制组工作，做好指导服务。各编制组要根据自身的实际情况安排好工作时间，既要按时保质保量完成任务，又要根据自身特点和需求，做到张弛有度、合理安排，统筹谋划学校“十三五”教育改革与发展的新思路和新举措。
三是进一步做好继续教育工作。充分发挥财苑教育培训中心的作用，积极搭建社会服务平台，继续做好财政支农政策等相关培训工作，加大“专接本”宣传辅导力度。积极探索成教办本科试点；不断扩大成人教育艰苦行业招生规模。
四是进一步加强图文信息档案工作。加快推进数字化校园建设进度，推进数字化管理应用，完成校园网络升级改造。整合演播室、录播室、有线电视系统、网络系统、校园广播系统等资源，筹建校园电视台。加快推进办公自动化。加强图书馆文化建设和移动图书馆建设。加强职工职业素养和岗位技能培训，提高图书管理服务水平，服务专业建设和人才培养工作。加强对各部门档案工作的指导与管理。
五是进一步加强对外交流与校友工作。积极推进学校国际合作办学工作，继续做好赴台学生的研习安排，有选择地与国外及港澳台地区1-2所学校进行深度合作。加强与杰出校友的联系与沟通。进一步完善校友网站建设,不断扩大教育发展基金的来源和渠道。
六是进一步做好后勤服务保障工作。全面完成四支渠景观设计、中锐商务汽车基地建设工作。做好校园绿化、基建维修规划与实施工作。加强二级财务管理培训，对学校和各二级院系部、部门经费收支和资产使用管理的真实、完整、合法、效益性进行检查监督。做好审计系统培训工作。加强食品安全监控管理。建立健全学校国有资产管理制度，加强出租资产管理监管。做好部门清产核资工作。积极与政府各部门对接协调，推进老校区剩余地块的上市工作。加强校园周边环境综合整治，严密校园安全防控体系。重点做好关键节点、敏感时期校园安全稳定工作。做好中层干部值班和学生值班工作，切实维护校园正常的教学、工作、生活秩序。此外，还要全面做好工会、关工委、老干部、计生、妇委会等方方面面的工作。